?2021年3月以来 ，宜昌j9国际集团深刻发展“思想大解放、风格大整顿”专项行动 ，积极通报上级有关切灵 ，全面部署落实责任清单 ，以一系列卓有成效的活动、措施切实推动解决“庸懒散浮拖”“各自为政、融合不够”以及“四风”“微凋落”等凸起问题 ，推进集团公司实现市场化转型和高质量发展。
内造氛围 表塑形象
以各党（总）支部为单元 ，在集团各办公区域和车船港站等窗口单元 ，成立了各具特色的党建宣传阵地 ，将党建、廉政、风格、文化等元素综合融入主题宣传展示 ，营造党建氛围 ，进一步凸起了政治引领的作用 ，截至6月底 ，共计建设42个固定党建宣传栏和多个电子宣传大屏、车载宣传视频、微信号流动党建宣传专栏；⒄怪魈獾橙铡⒌呈分督狭俊“党史百年天天读”、“微党课”演讲展示、党员讲故事等主题活动 ，各级党组织全面贯彻落实党中央及各级党委关于“动”在基层支部落地落实的要求 ，切实把党史进建教育功效转化为“干在实处、走在前劣注当好引擎”的壮大动力。通过集团公司自媒体平台结合三峡日报等社会媒体平台针对“思想大解放 风格大整顿”专项行动进行跟踪报路 ，展示活动功效 ，设置优良社会形象。
风格放哨 “亮剑”顽疾
自3月15日起 ，创新发展“流动监督岗”放哨监监工作 ，集团公司共计设立了26个“流动监督岗” ，每天共铺排59名人动监督员发展工作风格放哨 ，放哨覆盖集团所辖各办公区域及出产经营场所。工作发展以来累计放哨4611次 ，共发现问题444个 ，已全数整改结束 ，整改落实率达到100% ，处置有关人员144人次 ，下发传递88篇。目前 ，公司内部已根基形成“不断被提醒、处处被监督”的优良工作氛围 ，有效推进了风格改进、观点转变。同时 ，集团公司进一步加强监督查抄力度及频次 ，截止6月30日 ，共发展监督查抄23次 ，通过明察暗访、突击查抄等方式检验各单元“思想大解放、风格大整顿”专项行动发展质效 ，以问题为导向倒逼企业风格转变 ，实现从严治党监督压力层层传导。
找准病灶 标本兼治
为切实找足差距、找出病灶、找准本原、为整改提供精准靶向 ，凭据《宜昌交旅集团“思想大解放 风格大整顿”专项行动执行规划》 ，通过自己查、人民助、相互提和组织评的方式进行问题查找。截至5月8日 ，累计有2491名在岗员工通过“自己查”实现幼我查找问题清单 ，其中39名中层及以上干部人均查找问题5条；集团公司自查问题10条 ，各事业部自查问题44条 ，总部各部室自查问题49条。集团总部、各事业部、各出产单元、各职能部门共累计提出问题232条、建议238条。针对网络的问题及改进定见进行分类梳理并逐一对应责任部室及有关单元 ，压实责任 ，督促整改落实。截止目前 ，已解决三峡游客中心职工上班停车难、游轮储蓄人才住宿难问题 ，发展夏季车辆保养知识讲座、爱心送考自愿服务 ，奉行智慧充电桩项目等事项。后续 ，各部门各单元将对照问题清单 ，结合整改措施依照整改时限 ，逐条销号整改 ，逐一改进落实。
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